La qualité comme ligne de conduite

Le management

La gestion des différentes entreprises du Groupe est confiée à Wagner Management, qui garantit ainsi une stratégie cohérente à travers lesquatre branches d’activités et un fonctionnement efficace des différents intervenants. Le management est par ailleurs soucieux d’établir une communication franche et claire vis-à-vis des collaborateurs. Il s’assure que les conditions soient réunies pour permettre des relations harmonieuses sur l’ensemble de la hiérarchie.

Les collaborateurs

C’est un véritable engagement qui est attendu de la part des collaborateurs. La gestion des ressources humaines veille donc à la responsabilisation individuelle de chaque collaborateurs et à la responsabilisation collective des équipes. Sur le plan individuel, des programmes de qualification et de formation continue à destination de tous les salariés permettent de garantir un niveau de compétences en adéquation avec les objectifs de qualité du Groupe. Sur le plan collectif, l’optimisation des processus de travail en équipe et notamment le dialogue permanent entre les départements offre une meilleure efficacité. À cet égard, le choix de rassembler les différentes branches témoigne de la volonté de faciliter la communication à travers l’ensemble du groupe.

Les entreprises partenaires

Choisies pour leur savoir-faire, elles nous ouvrent de nouveaux horizons, sur le territoire luxembourgeois et à l’étranger.

Les clients, partenaires incontournables

Parce que leurs besoins sont au centre des préoccupations du Groupe Wagner, nos clients sont évidemment nos premiers partenaires dans larecherche d’une qualité supérieure. Si nous leur apportons notre connaissance et notre expérience, ils partagent avec nous leurs demandes, remarques, propositions. Ils nous permettent ainsi de rester à l’avant-garde de notre domaine et de répondre à leurs exigences les plus pointues, voire à les anticiper.